Reprezentativni sindikat pri delodajalcu:
-
imenuje zunanjega sindikalnega zaupnika, če je pri delodajalcu do 15 zaposlenih,
-
izvoli enega sindikalnega zaupnika, če je pri delodajalcu od 16 do 35 zaposlenih, ne glede na število članov sindikata,
-
izvoli dva sindikalna zaupnika, če je pri delodajalcu od 30 do 70 članov sindikata,
-
izvoli še po enega sindikalnega zaupnika na vsakih naslednjih 70 članov.
Reprezentativni sindikat mora o imenovanju oziroma izvolitvi sindikalnega zaupnika obvestiti delodajalca pisno v osmih dneh po imenovanju oziroma izvolitvi.