Stavke ni mogoče napovedati in organizirati, če sindikat predhodno delodajalca ni seznanil s svojimi zahtevami oziroma zahtevami delavcev in se z njim pogajal o uresničitvi teh zahtev.
Stavka mora biti napovedana praviloma 15 dni pred začetkom, najkasneje pa 5 dni pred začetkom. Napoved stavke vsebuje datum začetka stavke, njeno predvideno trajanje, stavkovne zahteve in sestavo stavkovnega odbora.
V času od dneva napovedi stavke do predvidenega dne njenega začetka sta se sindikat in delodajalec dolžna pogajati o stavkovnih zahtevah in si prizadevati doseči sporazum o stavkovnih zahtevah.
V času pogajanj o stavkovnih zahtevah se morata sindikat in delodajalec vzdržati vsakega dejanja, ki bi lahko otežilo pogajanja in sporazumno rešitev zahtev.
Če so pogajanja neuspešna, sindikat najprej organizira opozorilno stavko, ki je praviloma krajša in ne traja več kot en delovni dan.