Če je delavec napoten na izobraževanje oziroma če se izobražuje v interesu delodajalca, mu pripadajo, če je izobraževanje organizirano izven delovnega časa:
-
3 delovni dnevi za vsak izpit na ravni izobraževanja do vključno VI. stopnje zahtevnosti,
-
5 delovnih dni za vsak izpit na visoki stopnji izobraževanja (visoki strokovni šoli ali fakulteti),
-
10 delovnih dni za maturo oziroma zaključni izpit na ravni izobraževanja do vključno V. stopnje zahtevnosti,
-
10 delovnih dni za diplomo na višji ali visoki strokovni šoli oziroma fakulteti,
-
5 delovnih dni za vsak izpit na podiplomskem študiju,
-
15 delovnih dni za zaključni magistrski izpit ali magistrsko nalogo, za nalogo in izpit za pridobitev naziva specialist,
-
20 delovnih dni za doktorat.
Poleg odsotnosti iz prejšnjega odstavka delavcu pripada tudi odsotnost na dan, ko opravlja izpit.
Do odsotnosti iz prejšnjih dveh odstavkov je delavec upravičen samo, ko prvič opravlja izpit.
Obseg delovnega časa, namenjenega za izobraževanje, se določi glede na dolžino in vrsto izobraževanja s pogodbo med delodajalcem in delavcem.