Delovno dovoljenje se izda ob izpolnjevanju naslednjih splošnih pogojev:
1.
da delodajalec in tujec izpolnjujeta z zakonom predpisane pogoje,
2.
da ni izkoriščena kvota delovnih dovoljenj iz prvega odstavka 5. člena ZZDT, razen če gre za osebna delovna dovoljenja in dovoljenja za delo poslovodnih delavcev, ki se ne vštevajo v kvoto.