Pogodbenika določata te prednostne naloge:
1.
izmenjava izkušenj o ukrepih, predpisih in institucijah na področju politike dela in zaposlovanja;
2.
izmenjava informacij o odnosih med delodajalci in delojemalci, kolektivnih pogodbah in o zakonski ureditvi delovanja trga dela;
3.
izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti in pomoč skupinam z neugodnim položajem na trgu dela (iskalci prve zaposlitve, invalidi);
4.
izmenjava izkušenj o načinih ugotavljanja učinkovitosti ukrepov aktivne politike zaposlovanja;
5.
izmenjava praktičnih izkušenj o delovanju inšpekcije dela predvsem z vidika varstva in zdravja pri delu ter preprečevanja dela na črno;
6.
proučitev stanja, možnosti in interesov za razvoj raznih oblik sodelovanja med državama na področju zaposlovanja.