52. člen
Disciplinski postopek
Javni opomin in denarno kazen višini do 10% mesečne bruto plače lahko izreče neposredno nadrejeni vodja kršitelja.
Poslovodni organ odloča o disciplinski odgovornosti delavca za storjeno kršitev delovne obveznosti za katero je. predviden javni opomin in denarna kazen v višini do 15% mesečne bruto plače.
O disciplinski odgovornosti delavca za storjeno kršitev za katero se izreče ukrep prenehanja delovnega razmerja, odloča disciplinska komisija.
Organ, ki imenuje poslovodni organ in delavce s posebnimi pooblastili, odloča tudi o njihovi disciplinski odgovornosti.