Razvrščanje delovnih mest v tarifne razrede po tej pogodbi opravi poslovodni organ ali ustrezna strokovna služba.
Temeljno merilo razvrščanja tipičnih del oziroma poklicev je izobrazba.
Delovna mesta v gozdarstvu se zaradi težavnih pogojev dela delijo na tipična in netipična delovna mesta. Razvrščajo se po določilih 4. člena te pogodbe.
V skladu s takšno opredelitvijo sta v tarifni prilogi ločeno opredeljeni tabeli izhodiščnih plač.