44. člen
(plača in drugi prejemki napotene osebe na delu v mednarodni civilni misiji)
(1)
Napotena oseba, ki je napotena na delo v mednarodno civilno misijo, je upravičena do plače in drugih prejemkov v višini in pod pogoji, določenimi s tem zakonom, razen do:
1.
dela plače za delovno uspešnost iz 11. člena tega zakona,
2.
stroškov službenih poti iz 1. točke prvega odstavka 17. člena tega zakona,
3.
stroškov prevoza na delo in z dela v kraju napotitve iz 2. točke prvega odstavka 17. člena tega zakona,
4.
kilometrine za uporabo lastnega osebnega vozila v službene namene iz 3. točke prvega odstavka 17. člena tega zakona,
5.
stroškov prehrane med delom (regres za prehrano) iz 4. točke prvega odstavka 17. člena tega zakona,
6.
odmene za nastanitev iz 24. člena tega zakona,
7.
odmene za dodatno nezgodno zavarovanje iz 27. člena tega zakona, razen v primeru, kadar takšno zavarovanje izrecno zahteva mednarodna civilna misija,
8.
odmene za šolanje in varstvo otrok iz 29. člena tega zakona, razen v primeru pozitivne odločitve predstojnika iz petega odstavka 19. člena tega zakona,
9.
odmene za nepreskrbljene otroke iz 30. člena tega zakona, razen v primeru pozitivne odločitve predstojnika iz petega odstavka 19. člena tega zakona,
10.
odmene za nepreskrbljenega zakonca ali zunajzakonskega partnerja iz 31. člena tega zakona, razen v primeru pozitivne odločitve predstojnika iz petega odstavka 19. člena tega zakona,
11.
socialnih zavarovanj nezaposlenega zakonca ali zunajzakonskega partnerja iz 32. člena tega zakona, razen v primeru pozitivne odločitve predstojnika iz petega odstavka 19. člena tega zakona, in
12.
odmene za diplomatske aktivnosti zakonca ali zunajzakonskega partnerja iz 33. člena tega zakona.
(2)
Napoteni osebi iz prejšnjega odstavka pripada dnevna odmena v višini, ki jo določi vlada, če tega ne zagotavlja mednarodna civilna misija.
(3)
Če mednarodna civilna misija zagotavlja dnevno odmeno v znesku, ki je nižji od dnevne odmene iz prejšnjega odstavka, je napotena oseba upravičena do izplačila razlike.
(4)
Napotena oseba iz prvega odstavka tega člena je delodajalca dolžna obvestiti o višini vseh prejemkov, ki jih prejme v zvezi z napotitvijo, ter mu predložiti sporazum z mednarodno civilno misijo ali drug dokument, v katerem so navedeni vsi prejemki, ki jih prejme od mednarodne civilne misije.