Da bi zagotavljale učinkovito uresničevanje pravice delavcev do sodelovanja pri določanju in izboljševanju delovnih pogojev in delovnega okolja v podjetju, se pogodbenice zavezujejo, da bodo sprejele ali spodbujale ukrepe, ki bodo omogočali delavcem ali njihovim predstavnikom, da v skladu z državno zakonodajo in prakso prispevajo k:
a)
določanju in izboljševanju delovnih pogojev, organizacije dela in delovnega okolja;
b)
varstvu zdravja in varnosti v podjetju;
c)
organiziranju socialnih in socialnokulturnih služb in dejavnosti v podjetju;
d)
nadzoru nad upoštevanjem predpisov v teh zadevah.