Pravilnik o štipendiranju (Štipendijska shema SOČA)

Štipendist je v času prejemanja štipendije dolžan štipenditorju v roku 8 dni od nastanka spremembe, ki bi lahko vplivala na štipendijsko razmerje, oziroma od takrat, ko je zanjo izvedel, sporočiti vsako spremembo, zlasti pa:

prekinitev ali konec izobraževanja,

spremembo ravni in/ali smeri izobraževanja,

sklenitev pogodbe o zaposlitvi oziroma začetek opravljanja samostojne registrirane dejavnosti,

spremembo stalnega prebivališča,

nastop starševskega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka,

nemožnost napredovanja v višji letnik zaradi neopravljenih šolskih/študijskih obveznosti,

druge okoliščine, ki se nanašajo na štipendijsko razmerje.

Štipendist se zavezuje, da se bo po zaključenem izobraževanju zaposlil pri delodajalcu vsaj toliko časa, kolikor je prejemal štipendijo. Kolikor štipendist zapusti delodajalca po lastni volji že prej, mora vrniti revalorizirano vrednost vseh izplačanih sredstev.

Štipendist je prost vseh pogodbenih obveznosti, če mu delodajalec po končanem šolanju ne zagotovi ustrezne zaposlitve in ima zato pravico zaposlitve po lastni izbiri.

V primeru dvopartitne pogodbe o štipendiranju (brez udeležbe delodajalca) je štipendist dolžan že v času prejemanja štipendije sam iskati podjetje oziroma organizacijo v Posočju, pri kateri se bo zaposlil po končanem šolanju/študiju oziroma podjetje, ki bi ga bilo pripravljeno soštipendirati skladno s 17. in 18. členom tega Pravilnika.

Poleg tega se je štipendist po končanem šolanju/študiju dolžan zaposliti v Posočju vsaj za dobo, ki je enaka dobi štipendiranja. V nasprotnem primeru je dolžan vrniti štipendijo skladno z določili 27. člena Pravilnika.