Svet zavoda ima naslednje naloge:
-
nadzira zakonitost dela in poslovanja zavoda,
-
spremlja, analizira in ocenjuje delovanje zavoda,
-
predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi notranji revizor ustanovitelja,
-
ocenjuje delo direktorja,
-
daje soglasje k strateškemu načrtu, programu dela, finančnem načrtu, sistemizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav osnovnih sredstev in investicijskemu vzdrževanju in k zavodski kolektivni pogodbi ter nadzira njihovo izvajanje,
-
sprejema letno poročilo,
-
daje soglasje k cenam javnih kulturnih dobrin,
-
sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem,
-
odloča o pritožbah delavcev, ki se nanašajo na pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev iz delovnega razmerja,
-
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,
-
opravlja druge naloge, določene z zakonom in tem odlokom.