Na delovnem mestu lahko v višji plačilni razred napreduje zaposleni, ki:
-
ima zahtevano stopnjo strokovne izobrazbe za delovno mesto, na katerega je razporejen;
-
izpolnjuje druge zahtevane pogoje za razporeditev na delovno mesto in
-
izpolni pogoje za napredovanje, določene z zakonom in tem pravilnikom.