Pogodbenika določata te prednostne naloge:
1.
izmenjava izkušenj o ukrepih, predpisih in institucijah na področju politike dela in zaposlovanja,
2.
izmenjava informacij o sistemu odnosov med delodajalci in delojemalci, o kolektivnih pogodbah in o zakonski ureditvi delovanja trga dela,
3.
izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti in za pomoč skupinam z neugodnim položajem na trgu dela (prvi iskalci zaposlitve, invalidi itd.),
4.
izmenjava izkušenj o načinih ugotavljanja učinkovitosti ukrepov aktivne politike zaposlovanja,
5.
izmenjava izkušenj o delovanju inšpekcije dela predvsem z vidika varstva in zdravja pri delu in preprečevanja dela na črno,
6.
proučitev stanja, možnosti in koristi za razvoj raznih oblik sodelovanja med državama na področju zaposlovanja.