×

Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI)

125. člen
(dopust)
Strokovni delavec v javnem vrtcu oziroma šoli ima pravico do najmanj 20 delovnih dni letnega dopusta.
Zaposleni v javni šoli lahko porabi letni dopust v času, ki ga določi minister s šolskim koledarjem, vendar najdlje do konca šolskega leta v naslednjem letu.
Strokovni delavec, ki po lastni krivdi ne porabi dopusta v času, določenem v prejšnjem odstavku, nima pravice do prenosa dopusta v naslednje šolsko leto ali do plačila neporabljenega letnega dopusta.
Strokovni delavec ima pravico do plačila neporabljenega letnega dopusta, če le-tega ne porabi v določenem času, zaradi začasne nezmožnosti za delo, zaradi bolezni in v drugih primerih, ko ima v skladu s predpisi pravico do nadomestila plače.
Določbe tega člena veljajo tudi za zaposlenega, ki sklene delovno razmerje za določen čas.
Zaposleni v javnem vrtcu oziroma šoli ima pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom plače ali brez nadomestila plače ter druge pravice iz delovnega razmerja v primerih in pod pogoji, določenimi z zakonom in kolektivno pogodbo.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window