40. člen
Pisni obračun plače
(1)
Vsakemu delavcu mora biti pri izplačilu plače vročen pisni obračun, ki mora vsebovati vse za pravilni obračun zahtevane podatke:
-
tarifni in plačilni razred,
-
osnovno plačo delavca,
-
dodatke,
-
plače za delovne uspešnosti,
-
plačilo za poslovno uspešnost,
-
nadomestila plače po posameznih vrstah,
-
bruto plača,
-
zneske prispevkov za socialno varnost,
-
davke iz osebnih prejemkov,
-
neto plača,
-
povračila stroškov v zvezi z delom,
-
dodatno pokojninsko zavarovanje,
-
odtegljaji od plače,
-
neto izplačilo.
(2)
Delodajalec lahko na istem obračunskem listu obračuna tudi druge osebne prejemke.
(3)
Delodajalec mora v navzočnosti delavca opraviti pregled pisnega obračuna plače in nadomestila ter obrazložiti vse okoliščine v zvezi z obračunom, če to zahteva delavec ali sindikalni zaupnik na delavčev pisni predlog.