(1)
Kvota iz 1. člena te uredbe se v višini 28.500 delovnih dovoljenj razdeli po namenih v višini:
-
20.900 dovoljenj za zaposlitev za zaposlovanje tujcev,
-
1.600 dovoljenj za delo za napotene tujce,
-
120 dovoljenj za delo za usposabljanje in izpopolnjevanje,
-
5.830 dovoljenj za delo za sezonsko delo tujcev in
-
50 dovoljenj za delo za individualne storitve tujcev.
(2)
Ministrstvo, pristojno za delo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo), lahko glede na spremenjene potrebe na trgu dela prerazporedi kvote za posamezne namene iz prejšnjega odstavka.
(3)
Če s prerazporeditvijo kvot iz prvega odstavka tega člena ni mogoče zagotoviti potreb na trgu dela, lahko ministrstvo preostali del kvote iz 1. člena te uredbe v višini 1.000 delovnih dovoljenj dodatno razporedi za posamezni namen iz prvega odstavka tega člena.
(4)
Izkoriščenost kvote iz prve alinee prvega odstavka tega člena se izračunava glede na število izdanih dovoljenj za zaposlitev v koledarskem letu ne glede na čas veljavnosti takega dovoljenja. Dovoljenje za zaposlitev, podaljšano po štirih mesecih, se ne prišteva v kvoto.
(5)
Izkoriščenost kvote iz druge do pete alinee prvega odstavka tega člena se izračunava glede na število mesecev veljavnosti delovnega dovoljenja v tekočem koledarskem letu.
(6)
Število veljavnih delovnih dovoljenj, ki jih izda Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod), po posameznih namenih ne sme presegati kvot iz tega člena, razen če ta uredba ne določa drugače.