Delovna mesta se glede na zahtevnost razvrščajo na:
-
zahtevna in zahtevnejša,
-
zelo zahtevna,
-
visoko zahtevna,
-
najzahtevnejša.
Glede na pomembnost in pogostnost stikov z uporabnikom zdravstvenih storitev se delovna mesta razvrščajo na naslednji način:
-
malo stikov, strokovno nepomembni stiki,
-
pogostni, vendar strokovno manj pomembni stiki,
-
vsakodnevni in strokovno zelo pomembni stiki.
Pri načinu dela se upošteva predvsem sodelovanje z drugimi zdravstvenimi delavci in zdravstvenimi sodelavci ter s tem možnosti za razjasnitev morebitnih nesporazumov v zvezi z obravnavo in zdravljenjem.