(1)
Odjavo zaposlitve, opravljanja dela ali izvajanja storitve napotenega delavca so dolžni opraviti zavezanci za prijavo le v primeru predčasnega prenehanja zaposlitve, opravljanja dela ali izvajanja storitve napotenega delavca.
(2)
V primeru odjave zavod potrdi odjavo na istem obrazcu za prijavo.
(3)
V primeru predčasnega prenehanja zaposlitve je zavezanec dolžan k odjavi predložiti kopijo potrdila o odjavi iz socialnega zavarovanja (obr. M).