Z nastopom funkcije pridobita državni pravobranilec in pomočnik državnega pravobranilca pravico do napredovanja.
Pogoji za napredovanje v višji plačni razred so strokovno znanje in uspešno opravljanje nalog.
Napredovanje zajema napredovanje v višje plačne razrede znotraj določene plačne lestvice za posamezno funkcijo. Izpolnjevanje pogojev za napredovanje se ugotovi z oceno dela državnega pravobranilca oziroma pomočnika državnega pravobranilca (v nadaljnjem besedilu: ocena dela). V okviru razponov, ki jih določa zakon, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, lahko pomočnik državnega pravobranilca napreduje za največ štiri plačne razrede, državni pravobranilec pa največ za dva plačna razreda.
Merila za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje so predvsem:
-
kakovost opravljenega dela,
-
nazivi, pridobljeni s podiplomskim študijem,
-
specializacije,
-
objavljanje strokovnih člankov, razprav in knjig,
-
delovne sposobnosti,
-
ažurnost pri izpolnjevanju delovnih obveznosti,
-
sposobnost komuniciranja z državnimi organi in s strankami.
Iz ocene dela mora biti razvidno izpolnjevanje meril iz prejšnjega odstavka.