14. člen
(seznam posredovanih podatkov)
(1)
Za potrebe odprtja osebnega računa člana ZVPSJU mora zavezanec za plačilo posredovati upravljavcu naslednje podatke:
-
podatki za vzpostavitev osebnega računa člana ZVPSJU (priimek, ime, spol, naslov, EMŠO, davčna številka, datum rojstva, datum vključitve v zavarovanje – z dnem nastopa dela v javnem sektorju, datum prenehanja delovnega razmerja, datum izračuna dob, pokojninska doba, delovna doba, premijski razred),
-
podatki o zavezancu za plačilo (ime, sedež, šifra dejavnosti, registrska številka, matična številka, davčna številka, transakcijski račun zavezanca, podatki o kontaktnih osebah za posredovanje podatkov).
(2)
Za potrebe upravljanja z osebnim računom člana ZVPSJU (t.j. vključevanje novih članov, odjava članov, spremembe osebnih podatkov in drugo) mora zavezanec za plačilo posredovati upravljavcu naslednje podatke:
-
identifikacijska številka člana ZVPSJU, ki jo po vzpostavitvi osebnega računa in izdaji obvestila posreduje upravljavec zavezancu za plačilo,
-
podatki, ki so potrebni za identifikacijo člana (priimek, ime, spol, naslov, EMŠO, davčna številka, datum rojstva, datum vključitve v zavarovanje – z dnem nastopa dela v javnem sektorju, datum prenehanja delovnega razmerja, datum izračuna dob, pokojninska doba, delovna doba, premijski razred),
-
podatki o zavezancu za plačilo (ime, sedež, šifra dejavnosti, registrska številka, matična številka, davčna številka, številka proračunskega uporabnika, transakcijski račun zavezanca za plačilo, podatki o kontaktnih osebah za posredovanje podatkov).
(3)
Za potrebe vodenja finančno-računovodskega dela osebnega računa člana ZVPSJU mora zavezanec za plačilo posredovati upravljavcu, ločeno za kolektivno in individualno zavarovanje, naslednje podatke:
-
namen plačila (individualno oziroma kolektivno zavarovanje),
-
identifikacijska številka člana ZVPSJU, EMŠO in davčno številko,
-
plačana premija (s strani zavezanca za plačilo oziroma s strani člana ZVPSJU),
-
obdobje plačila, za katerega so plačane premije ter podatek, ali član opravlja delo s krajšim delovnim časom od polnega.