9. člen
Pogodba o zaposlitvi
(1)
Pogodba o zaposlitvi lahko poleg sestavin, ki jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja, vsebuje:
-
tarifni in/ali plačilni razred, v katerega je razvrščeno delovno mesto,
-
osnovno plačo delavca, določeno v nacionalni valuti,
-
poskusno delo,
-
pripravništvo,
-
druge obveznosti delavca in delodajalca.
(2)
Pogodba o zaposlitvi z vodilnim delavcem mora vsebovati poleg sestavin, ki jih določa zakon, tudi določbo o tem, da se nanaša na vodilnega delavca.