Uredba o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih

Če se na prosto delovno mesto ne premesti javni uslužbenec iz istega ali drugega organa, lahko predstojnik organa začne postopek za novo zaposlitev.

Postopek za novo zaposlitev na uradniškem delovnem mestu se izvede kot javni natečaj po postopku, določenem v zakonu, ki ureja položaj javnih uslužbencev, postopek za novo zaposlitev strokovno-tehničnega javnega uslužbenca pa po postopku, določenem s predpisi, ki urejajo delovna razmerja, in kolektivno pogodbo.

Ne glede na določbo prejšnjega odstavka se zaposlitev na uradniškem delovnem mestu za določen čas izvede po postopku, določenem s predpisi, ki urejajo delovna razmerja, in kolektivno pogodbo.

Postopek za zaposlitev pripravnika se izvede kot javni natečaj, če se bo pripravnik usposabljal za uradniško delovno mesto. Zaposlitev pripravnika – štipendista, ki je bil kot štipendist izbran na javnem natečaju ali razpisu, in pripravnika, ki se bo usposabljal za delo na strokovno-tehničnem delovnem mestu, se izvede po postopku, določenem s predpisi, ki urejajo delovna razmerja, in kolektivno pogodbo.