9. člen
(izračun dela plače za delovno uspešnost direktorja)
(1)
Dosežene odstotne točke iz 4., 5., 6. in 7. člena tega pravilnika se seštevajo.
(2)
Če skupno število doseženih odstotnih točk preseže 100%, se pri izračunu dela plače za delovno uspešnost upošteva 100%.
(3)
Višina dela plače za delovno uspešnost se izračuna tako, da se dobljeno število odstotnih točk pomnoži z višino dveh osnovnih mesečnih plač direktorja.