183. člen se spremeni tako, da se glasi:
"Z globo od 200.000 tolarjev do 300.000 tolarjev se kaznuje za prekršek predstojnik oziroma pooblaščena oseba, če:
1.
dovoli vpogled v kadrovsko evidenco osebi, ki nima pravice vpogleda;
2.
v nasprotju s tem zakonom ne omogoči javnemu uslužbencu vpogleda ali prepisa oziroma preslikave podatkov iz kadrovske evidence;
3.
uvrsti na seznam kandidatov za izbirni postopek osebo, ki na podlagi predloženih dokazil ne izpolnjuje natečajnih pogojev, ali v izbirnem postopku izbere osebo, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev;
4.
ne obvesti reprezentativnega sindikata v organu ali organa, pristojnega za kadrovske zadeve, o uvedeni reorganizaciji;
5.
krši pravila socialnega partnerstva iz 26. člena tega zakona;
6.
v nasprotju z določbami tega zakona sklene delovno razmerje za uradniško delovno mesto brez javnega natečaja ali v nasprotju s predpisanimi pogoji za delovno mesto;
7.
zaposli ali odloči o napredovanju v nasprotju s kadrovskim načrtom ali odloči o napredovanju uradnika, ki ne izpolnjuje pogojev za napredovanje v višji naziv;
8.
sklene pogodbo o zaposlitvi z nezakonito vsebino;
9.
ne sprejme kadrovskega načrta;
10.
sprejme sistemizacijo v nasprotju s tem zakonom, podzakonskimi predpisi in kadrovskim načrtom;
11.
ne oceni uradnika v predpisanem roku oziroma ga sploh ne oceni;
12.
ne izdaja pravočasno pravilnih posamičnih aktov;
13.
natečajnega postopka ne vodi za to pooblaščeni javni uslužbenec ali imenovana natečajna komisija;
14.
nezakonito izvede premestitev iz 150. člena tega zakona.".