25. člen
(aktivno iskanje zaposlitve)
(1)
Brezposelna oseba aktivno išče zaposlitev:
-
če se pisno prijavlja na objavljene ustrezne in primerne zaposlitve,
-
če se v skladu z napotnico zavoda ali pooblaščene organizacije iz 6. člena zakona javlja pri delodajalcu in mu predloži ustrezno prijavo na prosto delovno mesto ter sprejme ponujeno zaposlitev,
-
če se udeleži zaposlitvenega razgovora na vabilo delodajalca in si prizadeva za pridobitev te zaposlitve,
-
na drug način išče zaposlitev v skladu z zaposlitvenim načrtom.
(2)
Ustrezna prijava iz druge alineje prejšnjega odstavka je pravočasna prijava, ki je popolna glede na objavo oziroma razpis in na podlagi katere lahko delodajalec opravi postopek izbire na prosto delovno mesto.
(3)
Brezposelna oseba mora o razgovoru pri delodajalcu najmanj tri dni prej obvestiti zavod oziroma pooblaščeno organizacijo iz 6. člena zakona zaradi prisotnosti zavoda ali pooblaščene organizacije v postopku izbire brezposelne osebe na prosto delovno mesto.