(1)
Delodajalec lahko sam organizira strokovno izpopolnjevanje za svoje delavce, in sicer tako, da zagotovi strokovno izpopolnjevanje z zunanjimi strokovnjaki ali svojimi delavci (v nadaljnjem besedilu: predavatelji), ki izpolnjuje naslednje pogoje:
-
imajo ustrezno izobrazbo s strokovnega področja, ki ga predstavljajo,
-
imajo najmanj 5 let delovnih izkušenj iz strokovnega področja, ki ga predstavljajo in
-
imajo strokovne reference s strokovnega področja, ki ga predstavljajo in izhajajo iz osebne bibliografije ali iz sodelovanja v delovnih skupinah, komisijah oziroma projektih.
(2)
Po izvedbi strokovnega izpopolnjevanja delodajalec udeležencem izda potrdila o udeležbi in pripravi evalvacijsko poročilo.
(3)
Delodajalec za namen spremljanja strokovnega izpopolnjevanja iz tega člena vodi evidenco, ki vsebuje naslednje podatke:
-
naslov strokovnega izpopolnjevanja, datum, kraj in trajanje,
-
opredelitev programa strokovnega izpopolnjevanja, iz katerega so razvidni predavatelji in cilji strokovnega izpopolnjevanja,
-
zahtevane reference predavateljev,
-
seznam prisotnih udeležencev.