7. člen
Poskusno delo
(1)
V pogodbi o zaposlitvi se delavec in delodajalec lahko dogovorita o poskusnem delu.
(2)
Trajanje poskusnega dela za posamezna dela lahko znaša:
-
za dela I. do III. zahtevnostnega oziroma tarifnega razreda največ 1 mesec,
-
za dela IV. zahtevnostnega oziroma tarifnega razreda največ 2 meseca,
-
za dela V. zahtevnostnega oziroma tarifnega razreda največ 4 mesece,
-
za dela od VI. zahtevnostnega oziroma tarifnega razreda dalje največ 6 mesecev,
(3)
Obdobje poskusnega dela se lahko tudi skrajša, če se tako s pisnim sporazumom dogovorita delavec in delodajalec.
(4)
Način spremljanja poskusnega dela in oblikovanje ocene tega dela se določi v podjetniški kolektivni pogodbi oziroma drugem aktu delodajalca ali pogodbi o zaposlitvi za male delodajalce.