Generalni direktor organizira in vodi delo ter poslovanje Zavoda in je odgovoren za zakonitost dela Zavoda, predstavlja in zastopa Zavod ter je odredbodajalec za Zavod. V ta namen zlasti:
1.
podpisuje poslovno pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje Zavoda,
2.
predlaga temelje poslovne politike Zavoda in ukrepe za njihovo izvajanje,
3.
poroča o rezultatih dela in o poslovanju Zavoda,
4.
spremlja izvajanje finančnega načrta Zavoda in planskih aktov Službe Zavoda ter sprejema ukrepe za njihovo uresničevanje,
5.
v skladu s statutom in drugimi predpisi predlaga in sprejema splošne akte ter organizacijske predpise, s katerimi se ureja organizacija dela ali določa obveznosti, ki jih morajo delavci poznati zaradi izpolnjevanja pogodbenih in drugih obveznosti,
6.
izdaja posamične akte in izvršuje posamične ukrepe,
7.
odloča o pravicah delavcev Zavoda iz delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti Zavoda,
8.
ob soglasju Sveta Zavoda imenuje namestnika generalnega direktorja, direktorje sektorjev in direktorje območnih enot ter samostojno ostale vodilne delavce, ki jih določajo akti o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, upoštevaje pogoje in postopke iz teh aktov,
9.
odobrava stroške za dejavnost Zavoda in poslovanje Službe Zavoda,
10.
opravlja naloge varnosti, obrambe in zaščite skladno z zakonom,
11.
imenuje posebne delovne skupine, komisije ali druga delovna in svetovalna telesa za razrešitev določenih vprašanj ter jim daje naloge,
12.
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo, tem statutom in drugimi splošnimi akti Zavoda.