6. člen
(sestavine objave internega natečaja)
(1)
Objava internega natečaja vsebuje naslednje sestavine:
1.
navedbo organa, v katerem bo javni uslužbenec opravljal delo;
2.
navedbo kraja opravljanja dela, če je to glede na naravo dela mogoče;
3.
navedbo delovnega mesta oziroma položaja, na katerem bo javni uslužbenec opravljal delo;
4.
navedbo naziva, v katerem bo uradnik izvrševal javne naloge in nazivov, v katerih se lahko opravlja delo na delovnem mestu;
5.
navedbo o tem, ali gre za opravljanje dela za določen ali nedoločen čas;
6.
navedbo pogojev za opravljanje dela;
7.
navedbo dokazil o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela, ki morajo biti priloženi prijavi;
8.
navedbo drugih znanj, veščin in sposobnosti, ki so potrebni za uspešno opravljanje dela;
9.
navedbo drugih oblik preverjanja izpolnjevanja pogojev za opravljanje dela;
10.
navedbo o poskusnem delu, če gre za uradniško delovno mesto oziroma strokovno-tehnično delovno mesto, za katero je poskusno delo določeno s sistemizacijo, oziroma navedbo o predhodnem preizkusu usposobljenosti, če gre za strokovno-tehnično delovno mesto, za katero je predhodni preizkus usposobljenosti določen s sistemizacijo;
11.
navedbo roka in naslova za vlaganje prijav in roka za obveščanje o izbiri;
12.
navedbo osebe, zadolžene za dajanje informacij o izvedbi internega natečaja.
(2)
Rok za vlaganje prijav na interni natečaj ne sme biti krajši od osmih dni od dneva objave internega natečaja.
(3)
Objava internega natečaja s sestavinami iz prvega odstavka tega člena in prijava kandidatov na interni natečaj poteka v elektronski obliki.