24. člen
Letni dopust
(1)
Delavec ima pravico do letnega dopusta po osnovah in merilih, določenih z zakonom.
(2)
Osnovni oziroma izhodiščni letni dopust za stalno delo v petdnevnem delovnem tednu je 18 dni. Poleg izhodiščnega letnega dopusta ima delavec pravico do dodatnih dni letnega dopusta:
(3)
Delavcem, ki delajo v težjih pogojih dela, delodajalec odobri od 1 do 2 dni letnega dopusta v primerih, ki so določeni v kolektivni pogodbi podjetja.
(4)
Delavcem, ki delajo ponoči, pripada za vsakih izpolnjenih 500 ur nočnega dela v preteklem letu 1 dan dopusta.
(5)
Pravica do sorazmernega dopusta, izraba dopusta, pridobitev pravice do dopusta se uveljavlja v skladu z zakonskimi določili. Delavcu, ki se pri delodajalcu zaposli med letom, delodajalec odmeri sorazmerni del letnega dopusta za koledarsko leto ob upoštevanju odbitka sorazmernega dela letnega dopusta, ki ga je delavec pridobil pri prejšnjem delodajalcu.