Osnova za vrednotenje delovnega časa in časa razpoložljivosti voznega osebja je urna postavka delovnega mesta.
(1) Efektivni delovni čas: 100%
(2) Druga dela:
– dežurstvo na delovnem mestu, vendar največ
16 ur na mesec, kadar delavec ne opravlja
drugih del 70%
– priprava in posprava vozila 80%
– druga dela po nalogu delodajalca 100%.