40. člen
(delovna uspešnost)
(1)
Dela plače iz naslova uspešnosti delavca se prištevata k obračunani mesečni plači delavca.
(2)
Del plače iz naslova stimulacije:
-
Delodajalci se za sistem stimulacij dogovorijo s sindikatom na ravni gospodarske družbe.
-
Stimulacija delovnega prispevka delavca se ugotavlja z metodami ocenjevanja, primerjave kazalcev ter na osnovi dogovorjenih ciljev. Kazalci, ki se uporabljajo za ugotavljanje delovnega prispevka delavca ali skupine delavcev, odražajo delovni prispevek pri ustvarjanju dodane vrednosti in upoštevajo potrebne in dogovorjene oblike organizacije dela.
(3)
Del plače iz naslova napredovanja:
-
Merila za napredovanje delavca se lahko oblikujejo v podjetniški kolektivni pogodbi ali aktu delodajalca.