(1)
Dovoljenje za zaposlitev se izda brez upoštevanja pogojev iz tretjega odstavka 11. člena zakona, oziroma brez preverjanja stanja na trgu dela v naslednjih primerih:
1.
če delodajalec želi zaposliti tujca z najmanj visokošolsko izobrazbo iz poklicne skupine, navedene v prilogi 2, ki je sestavni del tega pravilnika;
2.
če delodajalec želi zaposliti tujca iz poklicne skupine, navedene v prilogi 3, ki je sestavni del tega pravilnika;
3.
če kapitalska gospodarska družba želi zaposliti tujca, ki je najmanj 51% lastnik te gospodarske družbe;
4.
če delodajalec želi zaposliti tujca z visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo (ne glede na smer izobrazbe), ki je bil predhodno najmanj eno leto nameščen pri tem delodajalcu na podlagi 16. člena zakona;
5.
če organ državne uprave, drug državni organ ali organ lokalne samouprave oziroma nosilec javnega pooblastila želi zaposliti tujega strokovnjaka;
6.
če izobraževalna, kulturna ali znanstvena ustanova želi zaposliti tujega učitelja, profesorja, lektorja ali drugega strokovnjaka;
7.
če znanstveno raziskovalna ustanova želi zaposliti tuje znanstvenike ali raziskovalce;
8.
če kulturna ustanova želi zaposliti tujega kulturnega delavca;
9.
če športno društvo (klub, gospodarska družba) želi zaposliti tujega športnika, trenerja ali strokovnega delavca;
10.
če ustanova za jedrsko energijo želi zaposliti tujega strokovnjaka;
11.
če diplomatsko ali konzularno predstavništvo, mednarodna organizacija ali misija tuje države želi zaposliti tujca, ki ga ne more zaposliti po mednarodnem pravu;
12.
če delodajalec želi zaposliti tujca, ki mu je potekla veljavnost osebnega delovnega dovoljenja z veljavnostjo 3 let, ki so ga tujci pridobili na podlagi 5-letne neprekinjene zaposlitve pri istem delodajalcu in niso imeli prekinitve zaposlitve, daljše od 6 mesecev v kateremkoli obdobju;
13.
če delodajalec želi zaposliti tujca z dovoljenjem za prebivanje v Republiki Sloveniji, ki je ožji družinski član slovenskega državljana ali tujca z osebnim delovnim dovoljenjem za nedoločen čas.
(2)
Prilogi iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka se lahko spreminjata glede na stanje na trgu dela.