(1)
Vloga, ki jo vloži delodajalec v primerih iz 3. člena za prvo ali novo zaposlitev vsebuje naslednje priloge:
1.
priloge o izpolnjevanju pogojev delodajalca:
a)
podpisano pogodbo o zaposlitvi v 4 izvodih, ki mora vsebovati pravice in obveznosti, ki jih kot sestavine pogodbe o zaposlitvi določajo predpisi o delovnih razmerjih,
b)
dokazilo o registraciji oziroma vpisu, v primerih iz 1., 2., 3., 4., 12. in 13. točke 3. člena tega pravilnika,
c)
pozitivno mnenje pristojnega ministrstva, ki se priloži vlogi delodajalca v primerih iz 5., 6., 7., 8. in 11. točke 3. člena tega pravilnika,
č) pozitivno mnenje Olimpijskega komiteja Slovenije – Združenja športnih zvez, ki se priloži vlogi delodajalca v primeru iz 9. točke 3. člena tega pravilnika,
d)
potrdilo pristojnega organa v Republiki Sloveniji o izpolnjevanju pogojev za delo v jedrskih objektih, ki se priloži vlogi delodajalca v primeru iz 10. točke 3. člena tega pravilnika.
2.
priloge o izpolnjevanju pogojev tujca:
a)
fotokopija dokumenta, s katerim se dokazuje identiteta tujca,
b)
dokazilo o ustrezni izobrazbi ali strokovni usposobljenosti, ki ga potrdi pristojni organ v Republiki Sloveniji, v primerih iz 1., 4. in 13. točke 3. člena tega pravilnika, če gre za zaposlitev tujca z najmanj višješolsko izobrazbo. Kot dokazilo se upošteva tudi potrdilo, da je postopek pred pristojnim organom že začet,
c)
dokazilo o ustrezni izobrazbi v primerih iz 2. in 13. točke 3. člena tega pravilnika, če gre za zaposlitev tujca s srednjo ali nižjo stopnjo izobrazbe,
č)
dokazilo, da je tujec ožji družinski član slovenskega državljana ali tujca z osebnim delovnim dovoljenjem za nedoločen čas v primeru iz 13. točke 3. člena tega pravilnika,
d)
dovoljenje za prebivanje v primeru iz 13. točke 3. člena tega pravilnika.
(2)
Dovoljenje za prvo zaposlitev se izda z veljavnostjo 4 mesecev.
(3)
Na podlagi prošnje delodajalca, zavod podaljša veljavnost dovoljenja za prvo zaposlitev za čas do enega leta, če je tujec vključen v socialno zavarovanje in ima dovoljenje za prebivanje.