Zakon o pogojih za refundiranje prispevkov, ki jih plačujejo delodajalci za socialno zavarovanje (ZPRP)

Delodajalec, ki je prekinil delovno razmerje, sklenjeno z delavci na podlagi tega zakona, mora najkasneje v roku treh dni po prekinitvi pogodbe o zaposlitvi o tem obvestiti Republiški zavod za zaposlovanje ter ga seznaniti z razlogi za prenehanje delovnega razmerja.