×

32. člen

Kolektivna pogodba Banke Slovenije

Uradni list RS 2-29/2005 objava 7. 1. 2005

Veljavnost
velja od 31. 12. 2004 do 6. 2. 2009 stanje na dan29. 8. 2026
Oznake
SOP2005-01-0029
Sprejel
Banka Slovenije
Povezave
Kolektivna pogodba Banke Slovenija
32. člen
(tarifni razredi)
(1)
Delovna mesta se razvrščajo v devet tarifnih razredov, znotraj njih pa se stopnjujejo s tarifnimi količniki.
(2)
Izhodiščni tarifni količniki po posameznih tarifnih razredih so:
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|Tarifni razred/Opis zahtevnosti                                  | Tarifni |
|                                                                 |količnik |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|I.                                                               |  1,00   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo enostavna dela,    |         |
|sestavljena iz manjšega števila enoličnih in kratkotrajnih       |         |
|operacij, ki jih je mogoče zaradi njihovih tehnoloških           |         |
|značilnosti opravljati po enostavnem postopku, z enostavnimi     |         |
|delovnimi sredstvi.                                              |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza pridobljeno osnovnošolsko znanje |         |
|s programom uvajanja v delo.                                     |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|II.                                                              |  1,10   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo manj zahtevna      |         |
|dela, na splošnem in tehničnem področju, sestavljena iz manjšega |         |
|števila različnih in kratkotrajnih operacij, ki se ponavljajo in |         |
|izvajajo z enostavnimi in mehaniziranimi delovnimi sredstvi.     |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza izobraževalni program osnovne    |         |
|šole in dodatni verificirani program specifičnega izobraževanja. |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|III.                                                             |  1,28   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo srednje zahtevna,  |         |
|raznovrstna dela, na splošnem in tehničnem področju, ki se jih   |         |
|izvaja z mehaniziranimi in enostavnimi delovnimi sredstvi. Za    |         |
|dela v tej skupini je značilna zahteva po višji stopnji          |         |
|razumevanja delovnega procesa, ker obstoja možnost               |         |
|nepredvidljivih delovnih situacij, v katerih mora delavec sam    |         |
|reševati manjše nastale probleme.                                |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza izobraževalni program osnovne    |         |
|šole in dodatni, dvoletni, verificiran izobraževalni program     |         |
|oziroma dodatno interno usposabljanje.                           |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|IV.                                                              |  1,41   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo zahtevna,          |         |
|raznovrstnejša dela, na splošnem in tehničnem področju, ki       |         |
|zahtevajo razumevanje obvestil iz pisanih, ustnih in grafičnih   |         |
|oblik ter v veliki meri samostojno reševanje manjših problemov.  |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza triletni program srednješolskega |         |
|izobraževanja.                                                   |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|V.                                                               |  1,63   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo zahtevnejša, zelo  |         |
|raznovrstna operativna dela v okviru določene tehnologije na     |         |
|posameznih področjih poslovanja.                                 |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza štiriletni program               |         |
|srednješolskega izobraževanja.                                   |         |
|                                                                 |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|VI.                                                              |  2,00   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo zelo zahtevna dela |         |
|priprave, spremljanja, kontrole, organiziranja in analiziranja   |         |
|delovnih procesov ter                                            |         |
|Vodenja na posameznih področjih poslovanja.                      |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza program višješolskega            |         |
|izobraževanja.                                                   |         |
|                                                                 |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|VII.                                                             |  2,99   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo visoko zahtevna    |         |
|dela načrtovanja, analiziranja, organiziranja in razvoja         |         |
|posameznih delovnih procesov, oblikovanja novih teoretičnih in   |         |
|praktičnih rešitev, vodenja poslovanja ter svetovanja na         |         |
|posameznih področjih poslovanja.                                 |         |
|Tej stopnji zahtevnosti ustreza program visokošolskega in        |         |
|univerzitetnega izobraževanja.                                   |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|VIII.                                                            |  3,25   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo najbolj visoko     |         |
|zahtevna dela analiziranja, izvajanja, vodenja, svetovanja in    |         |
|znanstveno-raziskovalnega dela.                                  |         |
|Tej ravni zahtevnosti odgovarja ustrezna specializacija oziroma  |         |
|dosežen akademski naslov magistra.                               |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
|IX.                                                              |  3,77   |
|Delovna mesta, v okviru katerih se opravljajo visoko zahtevna    |         |
|dela analiziranja, izvajanja, vodenja, svetovanja in znanstveno- |         |
|raziskovalnega dela.                                             |         |
|Tej ravni zahtevnosti praviloma odgovarja dosežen akademski      |         |
|naslov doktorja znanosti.                                        |         |
+-----------------------------------------------------------------+---------+
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window