(1)
Druga oseba lahko uveljavlja pravico do dopusta za nego in varstvo otroka, če izpolnjuje pogoje določene v 3. točki 3. člena zakona. Pravico uveljavlja v skladu z določili 23. člena tega pravilnika. Vlogi mora priložiti dokazila iz 24. in 26. člena tega pravilnika.
(2)
Dopust za nego in varstvo otroka lahko koristi druga oseba le v strnjenem nizu v obliki polne odsotnosti z dela.