Uredba o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini

Javnemu uslužbencu na delu v tujini pripada nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela zaradi bolezni v višini 90% devizne plače za prvih 30 dni, po izteku tega roka pa, ob soglasju predstojnika organa le v primeru, ko iz upravičenih razlogov ne more nadaljevati zdravljenja v Republiki Sloveniji, vendar ne več kot za 120 dni v tekočem letu.