8. člen
(vsebina predlogov kadrovskih načrtov)
(1)
Predlog kadrovskega načrta ima tabelarni del in obrazložitev in se pripravi na predpisanem obrazcu. Obrazec je določen v prilogi, ki je sestavni del tega pravilnika.
(2)
V tabelarnem delu predloga kadrovskega načrta se določi dovoljeno število zaposlenih na dan 31. december za tekoče leto in za naslednji dve proračunski leti.
(3)
Dovoljeno število zaposlenih za posamezno leto vključuje:
A.
število funkcionarjev,
B.
število zaposlenih za določen čas v kabinetu na podlagi 72. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 35/05 – uradno prečiščeno besedilo),
C.
število zaposlenih za nedoločen čas preračunano na polni delovni čas,
D.
število zaposlenih za določen čas zaradi začasno povečanega obsega dela in zaradi projektnega dela, preračunano na polni delovni čas.
(4)
V tabelarnem delu predloga kadrovskega načrta se določi tudi dodatno število dovoljenih zaposlitev za posebne namene, ki jih vlada dodeljuje posameznim ministrstvom oziroma samostojnim vladnim službam na podlagi njihovih utemeljenih predlogov upoštevaje aktualne oziroma nepredvidene naloge.
(5)
V obrazložitvi kadrovskega načrta se navedejo razlogi za spremembe v skupnem številu zaposlenih.