Delavcu oziroma funkcionarju nadomestilo za ločeno življenje ne pripada:
-
če je razporejen ali napoten na delo v drug kraj in ta kraj ni oddaljen več kot 60 km od kraja stalnega prebivališča njegove družine;
-
če mu je v kraju, kamor je bil po službeni potrebi razporejen ali napoten na delo, dodeljeno primerno stanovanje, za katerega ne plačuje stroškov, oziroma če tako stanovanje odkloni;
-
če odkloni ponujeno primerno družinsko stanovanje v kraju, kamor je bil po službeni potrebi razporejen oziroma napoten na delo, oziroma če se vseli v dodeljeno družinsko stanovanje, družine pa ne preseli;
-
med letnim dopustom in v drugih primerih, ko ne živi ločeno od družine;
-
če je napoten na izpopolnjevanje, izobraževanje ali usposabljanje;
-
če se družina preseli k delavcu ali funkcionarju.
V primeru iz druge alinee prejšnjega odstavka tega člena pripada delavcu oziroma funkcionarju nadomestilo za ločeno življenje le v delu, ki pomeni nadomestilo stroškov prehrane.
V času iz četrte alinee prvega odstavka tega člena pripada delavcu oziroma funkcionarju, razen v primerih iz druge in tretje alinee prvega odstavka tega člena, nadomestilo za ločeno življenje le v delu, ki pomeni nadomestilo stroškov stanovanja.
V primeru iz pete alinee prvega odstavka tega člena se pravica do nadomestila stroškov stanovanja ali nadomestila stroškov prehrane uredi s pogodbo o izpopolnjevanju, izobraževanju ali usposabljanju.