(1)
Ustreznost mentorja se oceni z vidika mednarodnih znanstvenih referenc in njegove uspešnosti pri prenosu znanja in dosedanjem usposabljanju mladih raziskovalcev.
(2)
Mentor mora:
-
imeti doktorat znanosti;
-
izpolnjevati pogoje za vodjo temeljnega raziskovalnega projekta ali imeti najmanj en podeljen patent v zadnjih desetih letih;
-
biti v delovnem razmerju v raziskovalni skupini prijavitelja; če mentor ni v delovnem razmerju pri prijavitelju, to ni izključitveni pogoj, se pa upošteva pri določitvi prioritetne liste mladih raziskovalcev;
-
sodelovati v raziskovalnem programu ali vsaj enem raziskovalno-razvojnem projektu, ki ga sofinancirata financerja in dokazati uspešno sodelovanje z uporabniki v zadnjih petih letih.
(3)
Mentor ne more usposabljati več kot tri mlade raziskovalce hkrati (upoštevajo se tudi mladi raziskovalci, ki jim status miruje oziroma tisti, ki jim je pogodba iztekla, niso pa še uspešno zaključili programa).
(4)
Mentor se mora zavezati, da bo mlademu raziskovalcu na razpolago najmanj dve uri tedensko za usmerjanje in pomoč pri njegovem raziskovalnem delu.