5. člen
Sklenitev delovnega razmerja
(1)
Delavec sklene delovno razmerje v skladu z zakonom o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo ali splošnim aktom.
(2)
Čas trajanja delovnih izkušenj, ki jih delodajalec zahteva kot pogoj za sklenitev delovnega razmerja, mora biti določen v splošnem aktu.
(3)
Zahtevane delovne izkušnje lahko znašajo največ 5 let.