(1)
Naloge direktorja so:
1.
načrtuje, organizira ter vodi delo in poslovanje muzeja,
2.
sprejema strateški načrt muzeja,
3.
sprejema program dela s finančnim načrtom,
4.
sprejema akt o organiziranosti dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v muzeju,
5.
sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v muzeju,
6.
sprejema kadrovski načrt,
7.
sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
8.
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem muzeja,
9.
poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje muzeja,
10.
pripravi letno poročilo,
11.
sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, če jo muzej ima,
12.
izvršuje sklepe in odločitve sveta,
13.
imenuje pomočnika direktorja,
14.
skrbi za trženje storitev in določa cene storitev,
15.
skrbi za promocijo muzeja,
16.
skrbi za sodelovanje z drugimi muzeji in organizacijami,
17.
zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi,
18.
določa podatke, ki se štejejo za poslovno skrivnost,
19.
izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,
20.
odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev,
21.
odloča o razporejanju delovnega časa in odreja delo prek polnega delovnega časa,
22.
določa plače, odloča o delovni uspešnosti in o napredovanju delavcev v skladu s predpisi,
23.
imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti,
24.
opravlja druge naloge, ki jih določajo veljavni predpisi in ta sklep.
(2)
Svet daje soglasje k aktom iz 2., 3., 4., 5., 6., 7. in 11. točke prejšnjega odstavka.