44. člen
(dnevnice)
Delavec je upravičen do nadomestila stroškov za prehrano na službeni poti v obliki dnevnice.
Dnevnica in nadomestilo za prehrano iz prejšnjega člena se izključujeta, razen če delavec v okviru dneva dela več kot 4 ure na svojem delovnem mestu (in je zato upravičen do nadomestila za prehrano in dnevnice v sorazmerni višini za preostali del delovnega časa na službeni poti).
Ne glede na druge določbe tega člena se dnevnica za službeno pot delavcu izplača največ v višini, do katere se dnevnice ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja v skladu z vsakokrat veljavnimi davčnimi predpisi.
Delavcu pripada dnevnica za službeno pot v Republiki Sloveniji v višini, ki je določena na podlagi zakona, ki ureja povračila stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov.
Delavec ni upravičen do dnevnice, če ima v okviru službene poti na območju Republike Slovenije zagotovljeno celotno prehrano ali če ima v času službenega potovanja, ki traja več kot 6 ur in manj kot 8 ur zagotovljen vsaj en obrok. Če ima delavec na službenem potovanju na območju Republike Slovenije, ki traja več kot 12 ur in manj kot 24 ur, zagotovljene posamezne obroke, se za zagotovljeni zajtrk odšteje 10 %, za kosilo oziroma večerjo pa po 35 % vrednosti dnevnice. V primeru trajanja službenega potovanja na območju Republike Slovenije, ki traja več kot 8 ur in manj kot 12 ur, se za zagotovljeni zajtrk odšteje 15 %, za kosilo oziroma večerjo pa po 40 % vrednosti dnevnice.
Delavcu pripada dnevnica za službeno pot v tujino v višini, ki je določena z uredbo Vlade RS o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
Delavcu, ki ima na službenem potovanju v tujino zagotovljeno celotno prehrano, se za pokritje morebitnih drugih stroškov (brez potrebnega dokazila) povrne 20 % dnevnice. Če ima delavec na službenem potovanju, ki traja več kot 14 ur in manj kot 24 ur, zagotovljene posamezne obroke, se za zagotovljeni zajtrk odšteje 10 %, za kosilo oziroma večerjo pa po 35 % vrednosti dnevnice. V primeru trajanja službenega potovanja nad 8 ur in manj kot 14 ur se za zagotovljeni zajtrk odšteje 15 %, za zagotovljeno kosilo oziroma večerjo pa po 40 %. Delavcu ne pripada dnevnica, če ima med službenim potovanjem v tujino, ki traja več kot 6 ur in manj kot 8 ur, zagotovljen vsaj en obrok.