38. člen
(vrste odsotnosti z dela)
Odsotnost z dela je celodnevna odsotnost ali odsotnost med delovnim časom, ko delavec ne opravlja dela za banko. Odsotnost z dela je:
-
opravičena in neopravičena odsotnost,
-
plačana in neplačana odsotnost.
Odsotnost z dela mora delavec praviloma vnaprej uskladiti z nadrejenim.
Za neopravičeno odsotnost se šteje odsotnost z dela, če delavec oziroma druga oseba v njegovem imenu odsotnosti predhodno ne uskladi oziroma najpozneje v 24 urah po začetku odsotnosti, ki je ni mogel predvideti (oziroma nemudoma, ko je to mogoče), utemeljenih razlogov za odsotnost ne sporoči nadrejenemu.