Ta vsebina je neaktualna
Medsebojna razmerja pri ustvarjanju skupnega dohodka urejajo delavci v temeljnih organizacijah s samoupravnim sporazumom.
S samoupravnim sporazumom iz prvega odstavka tega člena urejajo zlasti:
1)
cilje združevanja sredstev ter namen, pogoje in način njihove uporabe;
2)
način ugotavljanja skupnega dohodka;
3)
osnove in merila za ugotavljanje deleža pri skupnem dohodku;
4)
pogoje, način in roke za udeležbo pri skupnem dohodku;
5)
pogoje, način in roke za vračanje vrednosti združenih sredstev oziroma stvari, denarnih sredstev in pravic, ki sestavljajo združena sredstva;
6)
medsebojne obveznosti in odgovornosti za primer poslovanja z izgubo, kot tudi druge obveznosti in odgovornosti pri prevzemanju rizika;
7)
način usklajevanja stališč o skupnih zadevah;
8)
sestavo in pristojnost skupnega organa ter način volitve njegovih članov, če se ta organ ustanovi;
9)
način reševanja sporov ter pogoje in način za prenehanje samoupravnega sporazuma.
S samoupravnim sporazumom iz prvega odstavka tega člena je mogoče določiti skupne standarde materialnih stroškov, merila za ugotavljanje amortizacijske stopnje, ugodnosti, ki se štejejo za izjemne, ter pogoje in način uporabe dela dohodka, ki je rezultat teh ugodnosti.
S samoupravnim sporazumom iz prvega odstavka tega člena je mogoče določiti tudi medsebojne obveznosti pri dobavi proizvodov in storitev ter pogoje, pod katerimi se sredstva ponovno združujejo za uresničevanje ciljev, zaradi katerih je bil samoupravni sporazum sklenjen.