Če so delavci oziroma sindikat ali organ upravljanja v delovni organizaciji mnenja, da so v kateremkoli delu delovne organizacije ali temeljne organizacije izpolnjeni zakonski pogoji, da se ta del organizira kot temeljna organizacija, morajo dati pobudo za njeno organiziranje in sklicati zbor delavcev tega dela, na katerem delavci glede na strokovno podlago o družbeni in ekonomski opravičenosti (v nadaljnjem besedilu: strokovna podlaga) ocenijo, ali so podani pogoji za organiziranje temeljne organizacije.
Strokovna podlaga iz prvega odstavka tega člena se pripravi na način, ki ga s sklepom določi delavski svet delovne organizacije, v kateri se organizira temeljna organizacija.
Če delavci na zboru ocenijo, da so podani pogoji za organiziranje temeljne organizacije, odločijo z referendumom, da se organizira temeljna organizacija.
Sklep o organiziranju temeljne organizacije vsebuje zlasti: navedbo dela delovne organizacije oziroma temeljne organizacije, ki se organizira kot temeljna organizacija; dejavnost, ki jo opravlja ta del delovne organizacije oziroma temeljne organizacije, ter ime osebe, ki je pooblaščena predložiti priglasitev za vpis predznambe omenjenega sklepa.
Drugi odstavek tega člena se uporablja smiselno tudi za spremembe iz 293., 306. in 347. člena in za združevanje iz 354. člena tega zakona.