Delavski svet organizacije združenega dela mora zagotoviti vsakemu delavcu v organizaciji združenega dela vpogled v listine, spise in poročila, da se seznani z materialno-finančnim stanjem organizacije združenega dela in z njenim poslovanjem.
Poslovodni organ omogoča delavcem vpogled v vse listine, spise in poročila, razen če imajo značaj poslovne tajnosti ali druge, z zakonom ali na njegovi podlagi določene tajnosti.
Način, kako se delavci seznanjajo s poslovanjem, planom, poslovno politiko in z drugimi vprašanji, ki so pomembna zanje ureja samoupravni splošni akt organizacije združenega dela.
Odločitve, sklepi in stališča, ki so pomembni za uresničevanje samoupravne delavske kontrole, morajo biti v obliki izvlečka iz zapisnikov s sej organov v organizaciji združenega dela ustrezno objavljeni najpozneje v sedmih dneh po seji, na kateri so bili sprejeti.