Delavci so dolžni v temeljni organizaciji oblikovati sredstva rezerv.
Sredstva rezerv se oblikujejo v višini, ki je odvisna od narave dejavnosti, ki jo opravlja temeljna organizacija, in od možnih rizikov pri njenem poslovanju, in sicer zato, da bi se dosegla in ohranila poslovna stabilnost ter materialna in socialna varnost delavcev, v skladu z obveznostmi, določenimi v samoupravnih sporazumih, ki so jih delavci v temeljni organizaciji sklenili z delavci v drugih temeljnih organizacijah, s katerimi so združili delo in sredstva.
Sredstva rezerv se morajo zagotoviti najmanj v višini, ki jo določa zakon.