Če sodi sporno vprašanje v delovno področje delavskega sveta, mora delavski svet takoj, najpozneje pa v sedmih dneh, sprejeti sklep o zahtevi delavcev in z njim seznaniti delavce in sindikat.
Delavski svet si mora pred sprejetjem sklepa priskrbeti stališče sindikata.
Če delavski svet ne sprejme sklepa v skladu s prvim in drugim odstavkom tega člena, začne sindikat na zahtevo delavcev ali na lastno pobudo postopek za ugotavljanje odgovornosti članov delavskega sveta.
Pri odločanju mora delavski svet obravnavati zahtevo delavcev, nastalo situacijo in razloge, zaradi katerih spor ni bil rešen po redni poti.